¡La pérdida de energías!
por WebMaster em STUM WORLDAtualizado em 11/08/2016 09:42:34
Autor Paulo Salvio Antolini - [email protected]
Traducción de Teresa - [email protected]
Es impresionante comprobar cuánta energía es desviada de los objetivos que se dicen comunes a todas las personas implicadas, y qué poco se percibe esta circunstancia. ¿Serán sus objetivos realmente los que dicen ser? No lo parece.
En Análisis Transacional, corriente que muestra claramente los juegos psicológicos en las relaciones y las variadas posturas que se pueden asumir dentro de ellas, se menciona la existencia de la “agenda oculta”. Significa el interés real que las personas tienen escondido “en la manga” cuando están debatiendo sobre otros asuntos, intentando demostrar que éstos son los principales. En empresas, normalmente eso ocurre cuando hay intereses particulares más fuertes que los colectivos, pero que no pueden o no quieren ser transparentes. Personas que se colocan con buenas intenciones y que no se dan cuenta de que al hacer eso están solapando su reputación. En general, poseen vasta argumentación para justificar esa conducta ante sí mismas. Es el recurso utilizado para no sentirse mal con lo que están haciendo.
En las relaciones se practica mucho también, para la manipulación del otro.
Ella alegaba que no quería ir a visitar a la familia del marido para poder ahorrar para el cambio de coche, cosa que él deseaba y no sobraba el dinero. Estuvo de acuerdo, habló con sus padres y hermanos por teléfono, dijo que en cuanto mejorasen las cosas iría a visitarlos. Sería otra navidad más sin ir a verlos.
Hizo un excelente negocio y pudo cambiar de coche y comprar los billetes. La sorpresa se volvió contra él, ya que su esposa se puso hecha una fiera, diciendo que lo último que le apetecía era ir a ver a sus suegros y cuñados. Sólo entonces él se dio cuenta de que las excusas no eran por la economía. El objetivo era impedir el viaje. Ahora están separados. Él se sintió extremadamente ofendido al descubrir las manipulaciones de que venía siendo objeto por parte de ella.
Es frecuente que las parejas queden cortadas en su desarrollo cuando, por celos, por competiciones para no sentirse “perdedores” o “menos importantes” en la relación, se sirven de artificios para sentirse más seguros. Los hombres suelen poner pegas a todo lo que la mujer va a hacer. Las mujeres apelan a estados de enfermedad para hacer que sus compañeros permanezcan a su lado. Las sociedades caminan a pasos lentos, ya que los intereses individuales hacen que se produzcan esfuerzos por desviar o dificultar los objetivos establecidos, ya que si se éstos se cumpliesen, los objetivos personales serían difíciles o incluso imposibles de alcanzar. Es mucho más frecuente de lo que se imagina.
Cierta vez se descubrió que uno de los directores estaba haciendo de todo para que las ideas del otro director fracasasen, sólo para no verle recoger los “laureles” de la victoria. Rencillas entre egos, luchas de poder y otras muchas razones.
Las rencillas entre egos en todos los campos de nuestras vidas son grandes despilfarradores de energías. Causan grandes y duraderas infelicidades entre las personas, perjuicios materiales que pueden llevar a la quiebra de empresas, desmembramientos de sociedades que, de estar unidas podrían llegar a ser grandes complejos empresariales y financieros.
En mi adolescencia conocí a un grupo musical que si no fuese la desarmonía que uno de los músicos trajo al grupo, habrían tenido enorme éxito. El que tocaba el contrabajo, y muy bien, quería ser el vocalista principal, pues esto daba mucha más proyección que solamente tocar. En la tentativa de atender a esa fuerte presión, perdieron el festival que iba a proyectarlos a nivel estatal. Uno de los jurados que conocía al grupo llegó más tarde a saber el por qué de la inversión, ya que el guitarrista era excelente músico y cantante.
Ese último ejemplo muestra, inclusive, que a muchos no les basta estar entre los mejores, sino que , queriendo ser el de mayor destaque, insisten tanto que lo echan todo a perder, y acaban por no tener nada.
Buscar la suma de las capacidades, de las habilidades individuales donde, en el conjunto, ahora se destaca uno, ahora se destaca otro, hace que todos ganen. Nadie es más, tampoco menos. Cada uno de nosotros tenemos un papel y una importancia en nuestras existencias. Tener personas a nuestro lado que incluso se destacan más es un privilegio, nunca una sombra.
