Pessoas dissimuladas no trabalho
Autor LIGIA GRECCO
Assunto AutoconhecimentoAtualizado em 23/10/2017 22:40:04
Hoje quero falar de uma questão importantíssima no ambiente de trabalho: as pessoas dissimuladas.
No ambiente de trabalho, ou qualquer outro, seja ele qual for, existem diversas personalidades a se relacionar: o ciumento, o falso, o valentão, o sabe tudo, o palhaço, o fofoqueiro, o tímido, o chato, o antissocial, entre outros...
Mas tem o mais perigoso: o dissimulado.
Esse não é o falso, não confunda!!!
O falso é aquele que logo você consegue ler nas entrelinhas, sua máscara cai rapidamente. Você percebe que essa pessoa faz jogo duplo.
E também não é o invejoso. Esse é aquele que quer sua posição social, seja seu cargo, seu sorriso, seu cônjuge... Não é nenhum deles. O dissimulado, na minha opinião, é o mais perigoso ser existente. Pra você e pra ele mesmo.
O dissimulado é aquele que não é quente e não é frio. Não briga e nem se mostra. Também não participa. E quando participa é superficialmente.
Essa criatura tem uma característica que deveria ser sua maior qualidade, mas é na verdade o que a torna tão perigosa: investe toda sua força e esperteza para levantar as demandas que seus superiores necessitam e dão um "jeitinho" de conseguir que elas sejam realizadas. Não necessariamente por elas, é claro. Mas com certeza levam a fama, já que seus superiores a enxergam como uma pessoa comprometida com os objetivos da gestão.
O dissimulado só vive para seu superior, pois este só se importa com os resultados. E trabalhar com uma pessoa que faz o que ele quer, então é mais fácil ainda. Afinal a coisa acontece através desse profissional tão competente e tão fácil de se levar, que aceita sem questionar suas ordens e faz com que ele se sinta o melhor dos gestores. Acaba virando o ser de confiança do chefe!
Porém, nos outros níveis hierárquicos ele nem esconde quem é. Faz tramas e tramas, joga um contra o outro e sai sempre ileso. E os colegas jamais falam para o chefe, mesmo porque ele não acreditaria.
Essas pessoas se prendem tanto nos seus esquemas, mas não se preocupe com elas.
Elas até conseguem seus objetivos, a curto prazo. Mas a longo prazo, seu trabalho não se sustenta.
Elas não tem grandes amizades (no ambiente de trabalho menos ainda), nem redes de contatos, nem grandes realizações para contar. Não possuem vínculos. E quando tem, sempre é por interesse.
Quer aprender a identificar essas pessoas? Prestem atenção em como elas tratam aqueles que não lhes trazem nenhum benefício.
Tente contraria-las. Pergunte algo pessoal.
São tidas como discretas, falam mansamente, algumas vezes se fazem de bobas para serem aceitas, demonstram fragilidade e doçura.
Os dissimulados são perigosos para o ambiente e para as pessoas. Se ganharem espaço até o próprio chefe que tanto fingem que admiram, será engolido.
E você simples mortal? O que fará para se livrar das teias dessa viúva negra (que podem ser homens, mulheres, novos ou velhos...)?
Sempre jogue com a verdade! Sempre.
Evitem os males dos serviços: fofoca, inveja, super confiança ou arrogância...Apenas cumpra seu papel, faça seu trabalho.
E quando reconhecer esse tipo, finja demência! Não pense que essa pessoa pode te fazer mal. Porque o maior mal ela faz a ela mesma.
Não jogue o mesmo jogo, porque são muito bons nisso. Seja apenas uma pessoa verdadeira. Quem tiver que reconhecer seu trabalho, reconhecerá.
Leia também: Não vire um robô e Pare de fazer comparações
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Um grande beijo e até semana que vem!!!
Avaliação: 5 | Votos: 9
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