QUEM É A ORGANIZAÇÃO ?
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Autor Pizzuto Consultoria Pessoal
Assunto AutoconhecimentoAtualizado em 11/5/2009 8:56:05 PM
A vivência junto ás organizações vem mostrar uma queixa comum entre os responsáveis pelo
gerenciamento, a falta de comprometimento dos profissionais. Muitas vezes são pessoas
inteligentes, apresentam bom conhecimento técnico, mas deixam a desejar no quesito
comportamento, falta o básico "EDUCAÇÂO"
Atitudes simples do dia a dia, desde hábitos de higiene até a falta de ética, revelando posturas
inadequadas ou até mesma a ausência dela, diante dos clientes, refletindo na imagem da
organização.
Agora responda:- Quem é a organização?
É voce quem faz da sua imagem a imagem da empresa na qual trabalha.
Verificamos que de modo geral todos sabem apontar o problema, mas dificìlmente, vê a si próprio
como parte dele, principalmente na relação com os gestores, muitas cobranças feitas pelo corpo
funcional não são da alçada destes, falta a real percepção do papel e que algumas questões são
pertinentes ao gestores e sómente a eles. Dada a falta de limites estes profissionias perdem o foco
disperdisando energias com o que o outro faz ou deixa de fazer, e o mais importante é ocupar-se
de si mesmo, do estar presente no aqui e agora, para crescer em todos os sentidos.
Pertencer a um grupo de trabalho é assumir a responsabilidade por si e suas atividades, cada um
fazendo a sua parte o todo passa a funcionar e mais que isso é possuir uma visão global da
relação de interpendência entre os diversos setôres da organização.
A combinação entre conhecimento técnico e comportamento resulta no funcionamento harmoniozo
trazendo status ao desempenho dos gestores.
Para que isso aconteça é necessário desenvolver reflexões sobre atitudes repetidas de forma
mecânica, as quais pedem transformações urgentes, e estar preparado para atender melhor o seu
cliente.
Estes e outros assuntos poderão ser tratados e vivenciados durante o desenvolvimento de
Palestras ou Programas de Relacionamento Interpessoal.
Silvia Pizzuto
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