Como a EFT Pode Contribuir na Solução de Conflitos Interpessoais no Trabalho.
Autor Eliane Machado Silva
Assunto Corpo e MenteAtualizado em 4/13/2014 2:39:22 PM
No ambiente corporativo as pessoas interagem por muitas horas de suas vidas. Submetidos às pressões do tempo e metas a serem atingidas é bastante comum que os ânimos se alterem e que o stress tome conta.
É comum que conflitos interpessoais causados pela falta de diálogo, pela não aceitação das diferenças, outras vezes pela má liderança que tem dificuldades em promover uma aproximação saudável entre as pessoas ou outros fatores que não importam agora.
E já se sabe que conflitos não resolvidos geram um clima insuportável para todos. O ambiente fica tenso e desmotivador.
Foi este o caso de uma equipe de informática numa empresa privada em BH, onde trabalham profissionais jovens inexperientes, outros de meia idade já bastante experientes, formando equipes de homens e mulheres com experiências e funções diferentes.
O conflito iniciado entre dois colaboradores, o Mário e o Alex, permanecia acirrado há mais de um ano e vinha contaminando outras pessoas trazendo efeitos negativos para toda a equipe.
O grande motivo do conflito seria divergência de opiniões em relação à execução dos procedimentos técnicos da área e intolerância.
O clima já estava insuportável e as pessoas adoecendo com queixas de dores de cabeça, irritabilidade, dificuldade de concentração e desmotivação. O ambiente então, cada vez pior e a produtividade ameaçada.
Fui contratada para implantar um processo de Coaching in Group com o objetivo de ajudar a solucionar a situação, restabelecer a comunicação saudável, restaurar a motivação e a calma.
A liderança relatou muita dificuldade na intervenção, pois um deles era funcionário antigo que estava próximo à aposentadoria e o outro estava iniciando a sua carreira. E cada um tinha as suas razões, dizia o líder. Estava claro um conflito de gerações e um bloqueio enorme de comunicação de todas as partes.
Ao conversar com os profissionais constatamos emoções como raiva muito forte, intolerância, impaciência, desmotivação, ressentimento e revoltos gerados pela não aceitação e incompreensão das diferenças.
Antes mesmo de implantar o Coaching in Groups propus trabalhar estas emoções com a EFT-
Emotional Freedom Tecniques, técnica de liberação emocional e fomos aplicando a EFT para limpeza das emoções em grupo limpando todas as negatividades.
O líder solicitou para ser trabalhado individualmente para limpar a sua insegurança de se posicionar diante do grupo e suas dificuldades e bloqueios para mediar conflitos e levar a equipe a produzir resultados onde todos saíssem ganhando.
Atendendo a solicitação do Mário e do Alex, realizamos também sessões individuais com cada um, pois estavam bastante resistentes e muito, muito magoados entre si , porque afinal de contas, já haviam se ofendido muito naquele conflito prolongado.
Assim, ao findar da aplicação da EFT, as emoções foram resolvidas, renovadas, muitos insights vieram à luz pra todos.
Aí foi possível iniciarmos o coaching in group e obtivemos um resultado maravilhoso, onde cada um teve a chance de posicionar e juntos encontrarem saídas importantes para si mesmos e para o cumprimento das metas da equipe.
O clima e a sinergia foram restabelecidos, a comunicação tornou a fluir de maneira clara, o bom humor, a cordialidade e a criatividade retornaram ao ambiente.
Este foi um caso específico em que propus a EFT antes de iniciar o Coaching pois os ânimos estavam muito alterados e havia muita negação em participar do coaching.
Tendo sido trabalhado primeiro com a EFT, as emoções negativas foram eliminadas e cada um foi elaborando e (re)conhecendo as suas próprias dificuldades, foram perdoando uns aos outros.
O diálogo foi restabelecido e a equipe passou a obter resultados muitos significativos no desempenho e alcance de metas.
Destacando-se a transformação do clima no ambiente.
Em outras experiências aplicamos a EFT como mais uma ferramenta dentro do processo de coaching o que potencializa os insights e soluções desejadas.
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Atuo facilitando a transformação de pessoas e organizações e alcançarem os resultados desejados, otimizando a saúde e desenvolvimento de líderes e equipes que façam a diferença. Para isso utilizo conhecimentos da psicologia, do coaching, da física quantica e espiritualidade. E-mail: [email protected] | Mais artigos. Saiba mais sobre você! Descubra sobre Corpo e Mente clicando aqui. |
