Empresas que curam!
Atualizado dia 2/24/2024 11:42:59 PM em Psicologiapor Marcia Dario
Eileen Fisher explica:
"Precisamos começar com a vida das pessoas como são, porque muitas pessoas lutam e sofrem. O sofrimento se deve a muitos fatores. Alguns vêm do trabalho, outros podem estar relacionados à vida doméstica: uma doença, um filho com distúrbio de aprendizado ou, talvez, dificuldades financeiras. Se não procurarmos esse tipo de problemas, nao os veremos e, se não os virmos, não faremos nada a respeito e, consequentemente, as pessoas continuarão a sofrer. Naturalmente isso afetará sua capacidade de trabalhar" (texto extraído do livro "Empresas que curam, pág. 85, de autoria de Raj Sisodia & Michael J.Gelb)
O livro "Empresas que curam", de Raj Sisodia e Michael Gelb, provoca a liderança das empresas a ampliar sua visão sobre não só a cultura organizacional, mas também da urgência de unir o seu propósito ao relevante papel da transformação da vida de pessoas e tornando o ambiente empresarial um agente sustentável da saúde comportamental dos colaboradores.
É impossível separar o profissional do pessoal! A conexão tecnológica que a informação possibilita a todos, traz um novo cenário para empresas e pessoas e um novo significado para as metas das empresas, a carreira dos colaboradores e a missão de ambos no mundo. Ansiedade, medo, pânico, stress emocional potencializam a síndrome de "burnout". Confira!
Vários artigos como o da "Meio e Mensagem", demonstram como é importante estimular a saúde comportamental: https://www.meioemensagem.com.br/marketing/burnout-como-o-trabalho-esta-adoecendo-as-pessoas
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Conteúdo desenvolvido por: Marcia Dario Márcia Dario graduou-se em Letras (português e inglês). Especializou-se em Recursos Humanos, Marketing, Cibernética Social, Psicobiofísica, Psicopedagogia e em Cinesiologia Aplicada pela escola "Three in One Concepts", sendo facilitadora desde 1994. Fez também Locução, Rádio e Dublagem. É Coach, pelo Instituto Holos. E-mail: [email protected] | Mais artigos. Saiba mais sobre você! Descubra sobre Psicologia clicando aqui. |
