Cómo interactuar con el perfil número 11
por Sonia Weil em STUM WORLDAtualizado em 08/04/2020 11:35:06
Traducción de Teresa - [email protected]
Voy a exponer hoy cómo puedes interactuar mejor con el Número 11. Recuerda que mi descripción de este perfil es, en algunos puntos, diferente de la que puedas encontrar en los libros de Numerología. Por tanto, te sugiero que accedas antes al artículo "El Perfil del Número 11" para refrescar tu memoria y facilitar las conexiones en la lectura de este texto.
LOS HIJOS
¡Los hijos 11 son duros de pelar! Con una fuerte personalidad, saben lo que quieren y no se dejan convencer fácilmente para cambiar de opinión. Lo cual puede ser trabajoso para los padres que intentan domarlos en la niñez.
Detestan ser mandados y buscan el control de la situación. Por tanto, si tú eres un padre o madre un tanto. digamos. autoritario, posiblemente te enfrentarás con resistencias y constantes luchas de poder, donde ambas partes intentan reafirmar su voluntad sobre el otro.
Por tanto, ya has advertido que este nunca será un hijo sumiso y obediente, y la mejor manera de lidiar con él es mantener una autoridad firme y serena, dándole los límites necesarios, pero sin intentar dominarlo frontalmente. No olvides que esa misma fuerza de voluntad tan difícil de lidiar en la niñez se convierte en la tan deseada persistencia en la edad adulta.
MARIDO O ESPOSA
Si tu mujer tiene este perfil, ya has te has dado cuenta de que quien manda es ella, ¿no es cierto? ¡O, cuando menos, ella es una figura muy fuerte que has tenido que aprender a respetar!
Ella difícilmente se conformará con ser únicamente madre de familia, pues el 11 tiene una enorme necesidad de realización personal, fijando sus metas, lanzándose a ellas con tenacidad, conquistando sus objetivos - y después siguiendo adelante con nuevas metas. Ella es una luchadora, capaz de superarse, y le gusta batallar por lo que quiere. Por eso, aunque el área de la familia también aporte satisfacciones, ella por lo regular necesita un campo de acción más amplio y lleno de retos - busca el triunfo profesional.
No esperes de ella mucha discreción, pues una mujer 11 tiene una presencia relevante y cuando entra en una sala, muestra que ha llegado, tratando de ser el centro de las atenciones. Por tanto, aquel antiguo tipo de relación matrimonial en que el marido es la figura destacada y la mujer es más pasiva y discreta, aquí no tiene vez. Si tú también eres una figura fuerte, la relación entre ambos habrá de ser negociada, pues ella también va a mantenerse firme en sus propósitos.
Estos rasgos son más visibles en la mujer que en el hombre con Perfil 11, toda vez que estas cualidades - fuerza, determinación, presencia, capacidad de enfrentar desafíos - son rasgos que por lo regular esperamos encontrar en la figura masculina. De cualquier forma, si tu pareja tiene ese perfil, podrás contar con una figura de acción a tu lado, ayudándote en todas las luchas de la vida.
PATRÓN Y EMPLEADO
Siendo muy auto-centrado, un jefe con ese perfil tiene autoridad innata y trata de lograr la reafirmación de sus deseos. En otras palabras - le gusta mandar y ser obedecido. Y rápidamente - ya que no tiene mucha paciencia para rollos. Las personas más lentas pueden sentirse atosigadas por el 11 (¡Vamos!!! ¡¿Has hecho lo que te había pedido?! ¡¿Todavía no?!!! ¡¿A qué estás esperando?!!! ¡Eso ya debía estar listo!!!).
Él sabe lo que quiere y le gusta que los demás lo sepan también. Es directo, objetivo y sabe a dónde va. Quiere ver acción, y respeta a aquellos que tienen iniciativa propia. ¿Cómo lidiar con un jefe 11? Respetando su autoridad, en primer lugar - pero sin asumir una postura servil (él valora a aquellos que tienen dignidad). Siendo claro al hablar con él, yendo directamente al grano - él detesta perder el tiempo. Mostrando lo que uno puede realizar.
Un empleado con perfil 11 es ambicioso y tiene gran necesidad de realización profesional. Es naturalmente competitivo y va siempre a por sus propios intereses en primer lugar. Osado, tiene gran capacidad para encarar los desafíos. Necesita sentir que tiene espacio para ascender en la empresa, para estar realmente motivado. Respeta a los fuertes y quiere estar en medio de ellos. Por tanto, para dejarse liderar por alguien, este tiene realmente que merecer su respeto.
