A IMPORTÂNCIA DO MAPA NUMEROLÓGICO EMPRESARIAL
Autor Maiana Lena
Assunto AutoconhecimentoAtualizado em 12/09/2009 11:22:26
Inúmeras empresas são abertas e fechadas diariamente onde fortunas e talentos são desperdiçados em negócios que não prosperam. O sucesso da empresa não depende apenas de seu mapa numerológico, ele precisa estar acoplado aos dos proprietários ou responsáveis. Para cada ramo empresarial existe um conjunto de números apropriados. A numerologia empresarial é o estudo da adequação da energia de um empreendimento àquilo que seus sócios ou fundadores têm como objetivo. Por exemplo: para abrir uma agência de propaganda, vou procurar na numerologia um nome e uma data que favoreça marketing e propaganda. Como tudo na Natureza, também empresarialmente deve existir harmonia entre a empresa, produtos, sócios e funcionários. Para que uma empresa seja próspera, não basta um nome bonito ou um bom produto ou um serviço oferecido, é necessário que as pessoas envolvidas também possuam uma vibração harmônica com o produto ou serviço. Assim o ideal é fazer um estudo numerológico da própria empresa a partir da razão social, nome fantasia, da data da constituição do contrato social, bem como dos sócios e todos os números que envolvem sua formação.
Na Numerologia também se pode desenvolver um trabalho juntamente com o RH da empresa na escolha do funcionário ideal num determinado cargo. Nesse trabalho, através do Mapa, se analisa a personalidade e os números importantes que mostram qual a melhor profissão e o melhor cargo para essa pessoa dentro da empresa.
O Mapa Numerológico Empresarial Oferece
1. Estudo dos Mapas dos sócios e a Adequação dos sócios para a área de atuação. Serão avaliados os potenciais dos sócios para a área escolhida onde serão indicadas as funções favoráveis a cada sócio e a mudança de assinatura se necessário para se adequar ao ramo e a função específica.
Informações Necessárias:
Nomes de nascimentos dos sócios
Datas de nascimentos dos sócios
Áreas de atuação da empresa
2. O momento específico da vida de cada sócio. Será analisado se o momento específico de cada sócio se harmoniza com a abertura e/ou as atividades da empresa.
3. Sinastria empresarial entre os sócios. Os pontos comuns e divergentes entre os sócios e as funções que cada um deverá desenvolver dentro da empresa.
3. Avaliação da razão social. Avaliação do nome fantasia. Avaliação do número do Imóvel. Avaliação da data de abertura da empresa. O nome fantasia e a razão social da empresa devem ser escolhidos de forma a revelar o objetivo do empreendimento. Assim, ao defini-los, é importante registrar a vibração que potencialize o ramo de negócio escolhido.
Informações necessárias:
Razão social - no mínimo 5 opções (opções a serem fornecidas no caso de empresa não constituídas)
Nome fantasia – no mínimo 8 opções (opções a serem fornecidas no caso de empresa não constituída)
Data de abertura da empresa – no mínimo 5 opções de datas (opções a serem fornecidas no caso de empresa não constituída).
4.Definição das cores da logomarca e da própria empresa.
5. Sugestão de assinaturas para os sócios
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